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聚焦学生管理难点共商育人提质之策

来源：编辑：测虫虫发布时间：2025-05-08

2025年5月7日，51吃瓜黑料爆料入口杨建福书记莅临药学院开展学生指导工作，通过座谈交流等方式，深入了解辅导员工作实际困难，研讨学生管理工作路径，并就“如何与学生建立深度联系”提出指导性意见。药学院全体辅导员、班主任参会。

座谈会上，辅导员代表围绕工作难点展开发言。例如，学生请假审批流程复杂，突发疾病、家庭急事等紧急情况常因证明材料不全卡壳，既影响处理效率，又容易引发学生不满；日常工作中，辅导员需同时应对学业预警、心理疏导、就业指导等多重任务，面对复杂个案时常感‘力不从心’。”针对学院辅导员提出的“学生请假审批周期长”“家校沟通渠道单一”“职业能力提升路径不清晰”等共性问题，杨书记现场回应：“学生管理既要‘守底线’，更要‘有温度’。后续将推动教务、学工、后勤等部门联动，建立‘请假流程得正规化’，同时完善辅导员分级培训体系，让‘新手’快速上手，‘老手’成为专家。”

针对学生请假管理中的痛点，杨书记强调：请假制度优化需平衡‘管理效率’与‘学生权益’，既要避免‘一刀切’的僵化，也要防范‘宽松软’的风险。最后，就如何打破师生“物理距离近、心理距离远”的困境？杨书记结合自身经历提出叁点建议：首先，“泡”在第一要求辅导员每周至少2次深入学生宿舍、实验室，参与班级活动，用“一杯奶茶的闲聊”代替“办公室的严肃谈话”。其次，建立班级良好阅读习惯，可以向班级学生提供阅读书单，引导学生每周至少一本书，提升精神力量。

最后，“借”力朋辈资源：选拔高年级学生党员担任“班级联络员”，建立“辅导员-班委-寝室长-学生”四级网格，实现问题早发现、早干预。

最后，杨书记总结指出：“学生管理工作是‘良心活’，更是‘技术活’。既要坚持原则，也要带着感情；既要解决具体问题，更要构建长效机制。希望大家真正成为学生成长路上的‘知心人’‘热心人’‘引路人’。”